Recruiter(in)

• Möglichkeiten zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen erkennen
• Bei der Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen helfen
• Alle Aspekte des Rekrutierungsprozesses verwalten, wie:
• Anforderungserfassung
• Sourcing verwalten
• Kandidatenscreening
• Interviews koordinieren
• Kandidaten auf Interviews vorbereiten
• Feedback einholen und weitergeben
• Angebote präsentieren, wo angemessen
• Onboarding
• Beziehungen zu Kunden und Kandidaten nach der Vermittlung pflegen
• Sourcer-Management
• Kandidatensuche
• Kandidatenqualifikation
• Bewerbungsunterlagen vorbereiten
• Datenbankpflege
• Bei der Auswahl, Einarbeitung und Schulung von Teamkollegen bei Rigby mitwirken
• Lebenslauf- und allgemeine Karriereberatung anbieten

• Erfahrung als Sourcer und/oder Recruiter
• Ausgezeichnetes Zeitmanagement
• Starke organisatorische Fähigkeiten
• Kommerzieller Geschäftssinn
• Bereitschaft zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen
• Die Fähigkeit, Einwände zu überwinden und beharrlich zu sein
• Eine Gewinnermentalität

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Dauerhaft

Englisch (C1+)
Deutsch (B2+)